Als Executive Leader „Spuren zu hinterlassen“, bedeutet, seinem beruflichen Wirken eine Unverwechselbarkeit zu verleihen, die uneingeschränkt mit der eigenen Person in Verbindung steht. Jede Person bringt ihre individuelle Einzigartigkeit in…
Leadership beginnt mit der initialen persönlichen Entscheidung etwas bewirken, entstehen, ja, etwas erschaffen zu wollen. Aus dieser intrinsischen Motivation kristallisiert sich eine innere persönliche Haltung heraus, die eigene Visionen fest…
Als Executive Leader „Spuren zu hinterlassen“, bedeutet, seinem beruflichen Wirken eine Unverwechselbarkeit zu verleihen, die uneingeschränkt mit der eigenen Person in Verbindung steht. Jede Person bringt ihre individuelle Einzigartigkeit in…